Nightmare on G6

Dahil sa sobrang ka-busyhan ko, I don’t have time to update my blog. And dami ko sanang gustong i-post. Haaaaaay.

Check ko lang ha. Trabaho ko pa ba tong ginagawa ko? I mean, ako ba talaga dapat maghanap ng resolution sa mga issues na di naman sa akin. Daily meetings since last week about partial lot sizes. May impact kasi sa tools na hawak ko. Pero… wait dapat naka all caps… PERO, hindi ko naman product yung dahilan ng issue. It’s Yonah! Though naka HVM mode na sya, wala pang formal passdown sa akin. Wala pa. Right now, I’m analyzing the capacity impact due to partial lot sizes, calculating the required shifts to deplete the lots, analyzing the potential runrate degradation. Hindi siya madali kaya kailangan mag out of the box thinking na naman si DJ. Tanong ko lang, ako ba talaga dapat mag-analyze nito?

VanGuard fallouts. Kakanta na lang ako… “Di ka ba napapagod, o di kaya’y nagsasawa, sa ating mga tampuhan, walang hanggang katapusan!”

DUN consumption. Since October, I monitor my consumption dahil sa kuripot na pusa. $40/month = 10hrs/month. Teka, tactical support ako, may VF concerns din tapos 10hrs/month lang? Anyway, in my December consumption, umabot ng $140. I explained na impossible siya. Hello, 60hrs yung personal internet consumption ko sa Globe. Ayaw maniwala. I-justify ko daw yung almost 40hrs na consumption ko sa December. EH PAANO KO NGA I-JUJUSTIFY KUNG DI NAMAN NANGYARI. Pagnagcontinue daw ‘to sa January billing, tatanggalan daw ako ng Internet access ng Intel. Mahirap daw magjustify na kabitan ulit. Eh pucha, di tanggalan niyo ako ng access. Di nga ako nag-fi-file ng OT kahit na sa bahay nagtratrabahao ako eh. Dapat nga may TY pa akong matatanggap. Anyway, I emailed someone sa DUN 2 weeks ago. Then last week again. Then last Monday. Then last Tuesday. Ayun, ang sabi sa akin nung nagmomonitor ng DUN na taga-US, mali daw yung consumption ko and sorry daw. So… anon a ngayon?

Another nightmare. May nakitang mali sa metric model ng Dothan. Maling lot size. Though kay Jason na yung model nay un, ako pa din ang babalikan. Pero teka lang, sino ba talaga may kasalanan? Dib a yung mga na-una sa akin? At yung nauna pa sa kanila? Pasensya na kung di ko nakita yung issue last year. Ang hirap kasi, wala na ata akong oras last year kasi ang dami ko ding nililinis na issue na hindi naman ako ang may kasalanan.

Prerequisites. I thought sa College lang meron nito. Pati sa trabaho pala meron. Pero bakit ngayon lang sasabbihin? Pano na yung plans ko? Ang gulo! San nyo ko i-ro-rotate bago mag-end ang first half of 2006? Nasan na yung help-needed ko sa trainings na kailangan ko? Kung di matuloy ang gusto ko mangyari, or at least bigyan ako ng tolerable na position, there’s always my Plan B.2 and Plan B.3 na di nyo pa alam. Yung Plan B.1 eh di ko na tinuloy. Plan B.1 = Unilever Interview.

Balanced work load. Hindi totoo yan! There are people in our group na sobrang dami ng trabaho (katulad ko) and yung iba na mas madali ang trabaho (and yung iba parang walang ginagawa). Haaaay…

I saved this article in my outbox. It’s about the main reason why people leave their jobs. Hindi salary. Hindi better position. It’s their bosses + office politics.

What is office politics? Siguro, as an example, yung di ka papayagan ng big big big big boss na pumunta sa New Mexico.

Micromanagement? Eto naman yung lahat ng kilos at activities ng tao mo babantayan mo.

Haaaaay. Kita nya. Sobrang angst diba. Nakakapagod tong week na ‘to. Nightmare.